O Mindset na Construção do Sucesso

DO TEXTO: Mindset significa configuração da mente, é o modelo mental dos valores interiorizados...

Por: Prof. Paulo Lopes*

“O sucesso não tem a ver com o quanto você ganha, mas com a diferença que você faz na vida de outras pessoas.”

Com essa frase, de Michele Obama, faço reverência aos colegas de profissão que destacam-se não só por terem conquistado uma posição financeiramente agradável, mas também por serem referência e destaque nas suas áreas de atuação. 

Procuro conviver com essas pessoas, não com objetivo de obter ganhos financeiros ou de influência, mas sim para observar o seu mindset e entender o padrão de pensamento para conquistar o sucesso.

Mindset significa configuração da mente, é o modelo mental dos valores interiorizados, a maneira como vejo-me e vejo o mundo. Ele influencia diretamente nas minhas ações fazendo-me entender que os obstáculos precisam ser superados, primeiro mentalmente, para logo buscar a coragem de transpô-los fisicamente. Possibilita que eu tenha consciência de minhas forças e fraquezas e de que não desperdice tempo reafirmando diariamente “aquilo que sou bom” (força), mas sim desenvolvendo “aquilo que me impede de chegar ao sucesso” (fraqueza).

O convívio com tais pessoas agrega muito conhecimento e faz com que eu desenvolva o meu mindset de crescimento, estimulando-me a sair da “zona de conforto” e arriscar mais em busca de novos desafios, a não ter medo do esforço e entender que ele é o único caminho para atingir os objetivos. Ao analisar algumas de suas ações frente a situações de vitórias e de derrotas, consigo adaptar técnicas pessoais para tornar-me mais equilibrado frente às mesmas situações. 

Ao observar as suas habilidades (inovação, liderança, delegação, mediação de conflitos, empatia, compaixão) sinto-me estimulado e motivado a desenvolve-las agregando-as às minhas técnicas de gestão. Relações sociais ou profissionais com pessoas de “sucesso” podem tornar-se muito mais produtivas quando permitirmo-nos observar, adaptar, aprimorar e contribuir.

Concluo esse texto ousando adaptar uma frase de Augusto Cury: “Uma pessoa inteligente aprende com os seus erros, uma pessoa sábia aprende com os erros dos outros”. Acredito que o sábio aprende não só com o erro, mas principalmente com os acertos dos outros.

*Professor Esp. Paulo Lopes
- CREF:3080 G/RS
- Graduado em Educação Física (UFRGS 2001)
- MBA em Gerenciamento de Projetos (UNILASALLE 2015)
- Pós MBA em Inteligência Emocional nas Organizações (UNILASALLE 2019). Leia Mais sobre o autor...

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