A Lição dos Gansos

Por: Geraldo Bottary

Os caçadores de búfalos dizem que, ao matar o líder da manada, fica mais fácil matar os outros, pois estes ficam como que perdidos sem o mesmo. Toda ela fica desguarnecida e desgovernada, podendo então o caçador usufruir deste descontrole para fazer o seu trabalho de matança, uma vez que não haverá


estouro da manada sem o búfalo-líder. Búfalo Bill quem o diga, lá no Far West antigo! Há, por conseguinte, uma prova da organização instintiva entre eles, em sua própria natureza. Uma prova de obediência ao seu grande líder, mostrando com isso que em sua organização, também tem um líder responsável. Todavia, não há uma relação interna, no sentido de se colocar imediatamente outro no comando, uma vez que se eliminou o principal. Isto, não acontece numa revoada de gansos, ou melhor, acontece um pouco diferente, no caso deles. Voam kilômetros e mais kilômetros, numa disposição em V. Acredito que já tenham visto, nos “discoverys” da vida. Os mesmos procuram voar no vácuo daquele que está imediatamente à sua frente, pois pratica a lei do menor esforço, deixando que o maior esforço fique com aquele que está lá na ponta do V, os que estão logo atrás, assim sucessivamente. O que está na ponta do V, por sua vez, volta e meia, sai desta posição, vai para trás, na ponta traseira de um dos lados do V, deixando para aquele ganso que está imediatamente atrás da posição da ponta do V, à direita ou à esquerda assumir esta posição, tomando assim a liderança. O voo segue!

Observemos então, que também trata-se de um processo instintivo, porém, mesmo que o líder venha a ser morto pelo caçador, uma liderança será tomada imediatamente. Diferente dos búfalos!

Havemos de refletir então, qual exemplo de equipe seria ideal para nossas vidas e mesmo para o nosso trabalho do dia-a-dia. A dos búfalos ou dos gansos?

O paradigma agora é outro, qual seja, o trabalho em equipe produz muito mais do que o individual, não obstante o processo produtivo de cada um ser individualizado.

Pense nisso, leitor deste cultuoso e eclético Portal, observando em si próprio o que você está fazendo para contribuir de maneira produtiva, no seu local de trabalho e pra você mesmo.

Mesmo, já em pleno século XXI, há quem ainda diga: “Manda quem pode e obedece quem tem juízo”, uma máxima em desuso, porque retrógrada. Uma página virada na história.

Obs.: Leiam: O Voo do Búfalo, de James A. Belasco & Ralph Stayer

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