Programa de Aprendizagem da Prati-Donaduzzi desenvolve jovens talentos

DO TEXTO: As capacitações envolvem conteúdos comportamentais, técnicos e específicos da atuação no Grupo.

Oportunizando emprego para mais de 4.500 colaboradores, a indústria farmacêutica Prati-Donaduzzi, com sede em Toledo, no Oeste do Paraná, é destaque também na inserção do público jovem no mercado de trabalho. Agora em fevereiro mais de 100 aprendizes encontraram na empresa uma oportunidade.

Programa de Aprendizagem da Prati-Donaduzzi desenvolve jovens talentos

Oportunizando emprego para mais de 4.500 colaboradores, a indústria farmacêutica Prati-Donaduzzi, com sede em Toledo, no Oeste do Paraná, é destaque também na inserção do público jovem no mercado de trabalho. Agora em fevereiro mais de 100 aprendizes encontraram na empresa uma oportunidade.

Os novos colaboradores integram o Programa de Aprendizagem do Grupo Prati-Donaduzzi, que atrai jovens de 18 a 22 anos. Desenvolvido em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) de Toledo-PR, a proposta oferece crescimento pessoal e profissional a seus participantes, além da iniciação de carreira. Já para a farmacêutica, é uma ferramenta de desenvolvimento e retenção de talentos.

A preocupação com os aprendizes é evidente desde o início das atividades. Ao entrar na empresa todo novo colaborador precisa passar por treinamentos considerados afins para a execução de atividades, já que atuarão em diversos setores. Nesse momento, seguindo as medidas preventivas de saúde no combate à Covid-19, os jovens participam dos aprendizados de maneira 100% online.

As capacitações envolvem conteúdos comportamentais, técnicos e específicos da atuação no Grupo. Após este período, os jovens ingressarão na primeira semana de março efetivamente nas áreas. Neste programa os colaboradores cumprem uma jornada de 8h diárias na modalidade compartilhada, sendo 5 delas em serviços nas empresas do Grupo e 3h de aulas/treinamentos. Esse contrato firmado terá duração de 1 ano.

Oportunidade

Mahara Santana, acompanha os primeiros passos desta nova experiência em sua vida. Ela afirma que já está à espera do seu crachá roxo. “Eu queria muito trabalhar na Prati e agora consegui. Também considero o Programa interessante porque investe em nosso aprendizado. Quero aproveitar todos os momentos para aprender muito”, conta.

Esse desejo de fazer parte da empresa é explicado pela gestora do Programa de Aprendizagem, Cristiane Aparecida dos Santos. “Buscamos um perfil de jovem que quer crescer conosco. É uma cultura da empresa incentivar o desenvolvimento e aperfeiçoamento profissional. Será um período de muitos aprendizados, estamos felizes com a chegada de mais integrantes ao nosso time que leva saúde a milhões de brasileiros”, revela.

Jovens interessados em ingressar no Programa de Aprendizagem oferecido pela empresa devem ficar atentos à abertura do processo seletivo. As oportunidades serão divulgadas no site www.pratidonaduzzi.com.br.

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