Candidaturas Abertas: Diretor Artístico no CCB

O CCB procura Diretor Artístico para liderar as Artes Performativas com inovação, excelência e impacto cultural. Candidaturas até 15 de setembro.
Cartaz a anunciar o concurso para Diretor Artístico do Centro Cultural de Belém, em Lisboa,

Procura-se liderança criativa para as Artes Performativas do CCB, em Lisboa 


Transforma a cena cultural com visão, ambição e ousadia

(regime full-time) (m/f)
 

O CCB é uma instituição de referência na vida cultural portuguesa e europeia, com uma programação que atravessa a música, o teatro, a dança, a literatura, a arquitetura e as artes visuais. Gerido por uma fundação pública de direito privado, o CCB é também, desde 2024, casa do MAC/CCB – Museu de Arte Contemporânea e do Centro de Arquitetura, e acolhe ainda congressos, conferências e outros eventos comerciais.

Alguns indicadores de 2024:

Espetáculos apresentados: 400
Número de espetadores: 101 199
Exposições realizadas no MAC/CCB: 15 exposições
Número de visitantes a exposições: 588 643
Eventos realizados no Centro de Congressos e Reuniões: 219
Número de participantes: 90 913

A Direção de Artes Performativas no CCB:
O Centro Cultural de Belém desenvolve a sua atividade em torno de uma articulação complementar e dinâmica entre as artes performativas e as artes visuais. Com três auditórios – Grande Auditório (1400 lugares), Pequeno Auditório (350) e Black Box (80), a Fábrica das Artes, centro de criação para públicos jovens, um espaço incontornável para a pesquisa nas artes performativas, cruzando Arte e Educação. Os grandes espaços do CCB, nomeadamente os jardins, mas também as salas e foyers do Centro de Congressos e Reuniões, permitem a realização de festivais e eventos que rapidamente se consagram na vida cultural nacional. O debate contemporâneo, através de conferências, seminários ou workshops são outra mais-valia do leque alargado de atividades que a programação oferece quotidianamente.

Descrição de funções

O Diretor Artístico para as Artes Performativas (m/f) será o rosto público da programação performativa do CCB, trazendo uma forte visão curatorial na preparação dos programas de Temporada, com carácter visionário e criativo, numa constante procura de excelência e inovação.

Com reporte direto à Administração da Fundação, e em estreita colaboração com o MAC/CCB, o Diretor Artístico será responsável por garantir a sustentabilidade criativa e financeira de cada Temporada, procurando sempre oportunidades de desenvolvimento.

O crescimento e diversificação dos públicos e a reputação e imagem do CCB, deverão estar nas suas principais preocupações. Compete-lhe, assim:

Neste momento, o CCB convida à apresentação de candidaturas para a posição de Diretor Artístico das Artes Performativas.

Funções principais:
  • Definir e propor uma programação anual de artes performativas, inovadora e de elevada qualidade;
  • Coordenar a equipa e gerir o orçamento da Direção, em articulação com as estruturas do CCB e, em particular, com o MAC/CCB;
  • Estabelecer redes de colaboração e coprodução nacionais e internacionais;
  • Desenvolver iniciativas nas áreas de criação artística, educação e mediação cultural;
  • Promover estratégias de crescimento de públicos e de reforço da reputação institucional.
Perfil do candidato:
  • Formação superior, sendo valorizada formação avançada;
  • Experiência de Direção de instituição cultural, na qual tenha tido funções que impliquem gestão de equipas;
  • Visão estratégica no sentido da construção de uma programação de cariz internacional ambiciosa;
  • Experiência comprovada em ambiente nacional e internacional;
  • Bom conhecimento do panorama artístico nacional e internacional;
  • Capacidade de comunicação e de liderança;
  • Domínio do português e de línguas estrangeiras, nomeadamente francês e inglês.
Documentos para candidatura:
  • Visão estratégica para 2026 - 2028
  • Curriculum Vitae
  • Carta de motivação e outra documentação considerada relevante
Calendário:
  • 6 de junho - Anúncio do convite à apresentação de candidaturas
  • 15 de setembro – Data-limite para entrega de candidatura e documentação
  • Outubro – 1.ª fase: pré-seleção com consultores externos | 2.° fase: entrevistas conduzidas pelo Conselho de Administração e seleção final
  • Novembro - Anúncio do candidato selecionado e início de funções
Outras informações:

Contrato a termo, em regime de comissão de serviço, com a duração de 4 anos.

As condições de remuneração não incluem subsídios de deslocalização.

Os documentos devem ser enviados num ficheiro único em formato PDF.

As candidaturas, e quaisquer questões relacionadas com este processo, devem ser enviadas para o e-mail: drh@ccb.pt 
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